Kasyanova EventKasyanova Event
Kasyanova Event
  • Кто мы такие
  • Что мы делаем
  • Наша команда
  • Авторские проекты
  • БЛОГ
  • Связаться с нами
  • Заполнить бриф
  • RU
    • UA
  • SUMMER CHALLENGE 2017
  • МАССОВЫЕ СОБЫТИЯ
  • ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ПЛАТФОРМА OPEN.BIZ
  • ОФИЦИАЛЬНЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ
    • ДЕЛОВЫЕ ПРИЕМЫ
    • КОНФЕРЕНЦИИ
    • ФОРУМЫ
    • ЦЕРЕМОНИИ
  • СОБЫТИЯ ДЛЯ КОРПОРАТИВНЫХ КЛИЕНТОВ, БРЕНДОВ
    • BRANDS EVENTS
    • ОБУЧЕНИЕ И БИЗНЕС ТРЕНИНГИ
    • ТИМБИЛДИНГИ
  • СОБЫТИЯ ДЛЯ ЧАСТНЫХ ЛИЦ
    • ДЕТСКИЕ ПРАЗДНИКИ
    • ДНИ РОЖДЕНИЯ
  • ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ
  • БЛОГ
  • Бриф
  • Главная
  • ДЕКОР
  • КЛУБ НАУКИ «КВАРК»
  • КРЕАТИВНЫЕ УСЛУГИ
  • НОВОГОДНИЕ ТИМБИЛДИНГИ
  • ОЛЬГА КАСЬЯНОВА
  • ПРОМОПРОЕКТЫ
  • СВАДЕБНОЕ АГЕНТСТВО «One Love»
  • СЕРГИЕНКО МАКСИМ
  • СТРОМИЛО ЖЕНЯ
  • ТЕАТР ВЕДУЩИХ

НОВОГОДНИЙ КОРПОРАТИВ В ФОРМАТЕ ТИМБИЛДИНГА

Привычный формат для корпоративного мероприятия — вечеринка с программой: ведущий, шоу-балет, кавер-группа и банкет. Это первое, что приходит на ум. Эдакая классика жанра, которая намертво укоренилась в сознании руководителей и организаторов.
И не удивительно, еще 3-4 года назад подобного формата было достаточно, чтобы сотрудники отдохнули, пообщались между собой и руководством в неформальной обстановке.

Но время идет, кавер-группы меняются, шоу-балеты ставят новые номера, меняются рестораны для проведения. Только вот декорации остаются прежними. Формат, который стал предсказуемым, и уже не оправдывает ожиданий ни руководства, ни сотрудников.
Наивно полагать, что такое мероприятие может помочь руководству заметить новых лидеров, увидеть истинные взаимоотношения коллектива, не говоря уже о решении каких-либо бизнес-задач.

В течении последних двух лет KasyaNova Event внедряет формат тимбилдингов, которые укрепляются в сфере корпоративных мероприятий нашего региона. Вместе с волной новогодних корпоративов тимбилдинги переносятся в офисы, не теряя своей актуальности и эффективности в любое время.

Это можно смело называть трансформацией формата корпоративных мероприятий. Теперь сотрудники хотят быть частью программы и активными участниками действия. Появилась возможность показать лидерские качества или наоборот — стать ведомым и чувствовать себя комфортно.
Инвестиция в тимбилдинг будет оправдана, так как позволит провести последующую аналитику поведения коллектива в разных условиях.

 

Звоните и пишите: мы оперативно реагируем на обращения.

+38 (097) 297-70-64 

+38 (098) 261-01-11

Также Вы можете заполнить контактную форму для получения брифа:

Похожие записи
ФЕСТИВАЛЬ ТИМБИЛДИНГА «SUMMER CHALLENGE 2016»
05.10.2018
ТРАКТОР-ФЕСТ 2016
05.10.2018
ЧЕРКАСИ. Я ЦЕ РОБЛЮ!
05.10.2018
НАУКОВА ЛІГА: НАУКА ТАКИ МОЖЕ БУТИ ЦІКАВОЮ!
26.04.2017
ДВИЖЕНИЕ
ВВЕРХ
НАШ ГЛАВНЫЙ
ПРИНЦИП